Wat is jouw manier van leidinggeven?

Ben je flexibel in je manier van leidinggeven? Lees onderstaand artikel en ontdek de verschillende stijlen (met nadruk op de ondersteunende- en coachende stijl).

Ondersteunend leidinggeven is een stijl van leidinggeven die valt onder het Situationeel Leiderschap Model, bedacht door Paul Hersey en Kenneth Blanchard. Het model gaat er vanuit dat de meest effectieve leiderschapsstijl per situatie verschillend is. En dat de keuze voor een bepaalde leiderschapsstijl afhangt van de mate waarin een medewerker een taak goed kan volbrengen. Het hangt ook af van de houding van de medewerker. De andere leiderschapsstijlen uit het Situationeel Leiderschap Model zijn:

• Coachend leidinggeven;
• Directief leidinggeven;
• Delegerend leidinggeven.

Maar wanneer pas je de ondersteunende stijl van leidinggeven toe? En hoe doe je dat?  Leesmeer klik hier >>

https://www.mt.nl/leiderschap/ondersteunend-leidinggeven-hoe-doe-je-dat/